Visi & Misi

Arah & Tujuan

Visi

"Menjadi pusat pengembangan sumber daya manusia UNESA yang unggul, bermartabat, dan memiliki kemampuan intelektual berlandaskan nilai-nilai etika, moral, dan profesional."

Pedoman Pengelolaan SDM

Misi

Direktorat SDM mengemban misi utama sebagai berikut:

Menyelenggarakan proses administrasi kepegawaian yang efisien dan transparan.

Menyelenggarakan pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia melalui pendidikan dan pelatihan yang berkelanjutan.

Menjadi partner bagi pegawai dengan memberikan coaching dan mentoring profesional.

Menjadi partner pimpinan UNESA dalam menentukan strategi yang berkaitan dengan pengembangan SDM yang strategis.

Pusat Bantuan

Ulang Tahun

Rabu, 23 September 2026
Direktorat Sumber Daya Manusia mengucapkan Selamat Ulang Tahun:

Dr. Weni Rosdiana, S.Sos., M.AP.

Administrasi Negara D4 - FV

47 Tahun

Anita Eka Puspita, S.Hum.

Pusat Bahasa - Lembaga Pendidikan dan Sertifikasi Profesi

35 Tahun

Ainur Rofik, S.Kom., M.Pd.

Direktorat Inovasi Pembelajaran Digital - Direktorat Inovasi Pembelajaran Digital

33 Tahun