LAYANAN PENSIUN PEGAWAI

Pensiun Pegawai ASN dan Pegawai UNESA PTNBH Tetap

Pensiun Pegawai ASN

Pensiun bagi Pegawai UNESA PTNBH Tetap

Pengusulan Pensiun Pegawai ASN
Syarat Dokumen Pengajuan Pensiun:

Pensiun – Batas Usia Pensiun (BUP)

1. Pasfoto dan softfile foto PNS (background merah/biru)
2. Softfile SK CPNS, PNS, SK KP/KGB terakhir (unggah di E-Duk)
3. Daftar Susunan Keluarga dan Kartu Keluarga (unggah di E-Duk)
4. Surat Keterangan Tempat tinggal
5. Fotocopy Surat Nikah (Legalisir KUA)
6. Fotocopy Akta Kelahiran Anak (Legalisir Kelurahan/ Kecamatan/ Disdukcapil)
7. Surat Keterangan anak masih kuliah dari kampus (jika anak lebih 21 tahun)
8. Akta Kematian pasangan yang dilegalisir oleh Kelurahan/Kecamatan (jika ada)
9. SKP tahun terakhir
10. Fotocopy KTP PNS dan pasangan
11. Fotocopy NPWP
12. Fotocopy halaman pertama Buku Rekening Bank
13. Data Perorangan Calon Penerima Pensiun (DPCP)
14. Surat Pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman tingkat sedang/berat
15. Surat Pernyataan tidak proses pidana 

Pengusulan Pensiun bagi Pegawai UNESA PTNBH Tetap

Dasar Hukum Pensiun ASN

1. Nomor 11 Tahun 1969 Tentang Pensiun Pegawai Dan Pensiun Janda/Duda Pegawai; https://drive.google.com/file/d/13FAllOBMYXxskTtWG2TT181adTf7nD-k/view?usp=sharing
2. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil;
3. Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil; 
4. Peraturan Badan Kepegawaian Negara Republik Indonesia Nomor 3 Tahun 2020 Tentang Petunjuk Teknis Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil;
5. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara
6. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2024 Tentang Penetapan Pensiun Pokok Pensiunan Pegawai Negeri Sipil Dan Janda/Dudanya;

Dasar Hukum Pensiun bagi Pegawai UNESA PTNBH Tetap 

1. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan;
2. Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja menjadi Undang-Undang; 
3. Peraturan Rektor Nomor 37 Tahun 2024 tentang Pegawai Universitas Negeri Surabaya;